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Aaron和霍华德问：你曾说过Xbox旗下有大约15个工作室，这个数字是否仍然准确，是否包括发行所有权？答：是的，去年我们的团队规模增加了一倍多，现在我们有15个旗下工作室。 其中包括我们自己的的发行集团，它与外部团队合作开发后发行第一方游戏。

至于企业怎么解决问题？我觉得就是通过企业家的能力，对有限的资源进行合理的配置，提高效率，最终解决某一类的问题。比如贫困儿童先天性心脏病问题，随着公益组织的努力和一点一点地解决问题，政府也开始重视，把它纳入了医保系统，所以这个问题在中国就有人管了。这就是由公益基金会先来刺激了一下，先来解决一点，最终使问题得到了普遍的解决。

三安光电亦称，其存货金额较大，降低了资金使用效率，存在存货跌价风险。而三安光电对存货计提减值的比例，已经从年初的5.52%提升至6.72%，这将使资产减值继续增加。接近九成基金撤出持股三安光电业绩承压，机构开始逐步撤离。公开资料显示，2018年底，三安光电的基金持股合计为50126.57万股，占流通股的比例为12.29%；今年一季度，下降至占5.56%的22674.8万股，而到6月底，就变成了只占1.36%的5533.25万股。

吴鹤臣是德云社的青年相声演员，1985年生人，上个月初突发脑淤血昏迷，手术后目前已经苏醒仍在住院治疗。30多岁的年轻人突发恶疾卧床不起，让人叹息，但随后而来的百万众筹，让刚刚苏醒的吴鹤臣陷入了舆论漩涡——1日，吴鹤臣的家人在网络众筹平台“水滴筹”发起众筹，金额为100万元。网友发现，吴鹤臣家并不贫困，他的父母每月养老金超过8000元，他没有养老压力，吴鹤臣和妻子在北京有房（公租房）有车，他本人的工资每月6千余元。

这些问题的核心主要围绕：小米自称互联网公司“是否准确”，提出的生态链新零售模式“是否属于概念类炒作”，以及要求小米公布详细的VIE架构、生态链的意图、股权关系，是否存在利益安排，还有董事、高管情况披露等等。对于后半部分问题，小米在香港上市的时候，也有多项信息获得披露豁免，主要原因是“涉及人员过多，按规则披露信息工作过于繁重；股权激励是薪酬的一部分，属于高度敏感机密资料，披露易被竞争对手利用；且披露可能导致内部恶性竞争及增加用人成本。”但这些信息在境内被要求详细披露。

市场景气度下降给三安光电带来的不仅是业绩压力，其今年上半年的财务费用已经大幅度上升。据半年报，三安光电上半年财务费用为6613.9万元，同比增长275.41%。三安光电的存货也在继续攀升，存货周转天数达到243天，为近10年最高。公开数据表明，2018年底，三安光电的存货为26.8亿元，今年上半年提高到了32.38亿元，即使相比一季度也增加了2.8亿元，去库存压力持续加码。